민희진, 오늘(10일) 이사회 앞두고 심각한 입장 발표했다…

[TV리포트=김현서 기자] 하이브와 갈등을 빚고 있는 산하 레이블 어도어 측이 오늘(10일) 이사회를 앞두고 하이브가 불법적인 감사를 했다고 주장했다.

10일 어도어는 “이사회를 앞두고 오늘 새벽까지 어도어 구성원이 하이브 감사팀의 비상식적인 문제제기에 기반한 불법적인 감사로 인해 고통을 당하는 불미스러운 일이 발생했다”라고 밝혔다.

어도어는 하이브 감사팀이 일과시간이 끝난 5월 9일 저녁 7시경, 어도어의 스타일디렉팅 팀장에 대한 감사를 시작했자면서 “해당 감사는 5시간 넘게, 5월 10일 자정을 넘는 시간까지 계속됐다. 급기야는 회사 내에서 업무 중이었던 해당 구성원의 집까지 따라가 노트북은 물론, 회사 소유도 아닌 개인 핸드폰까지 요구하는 등 업무 범위를 넘어선 감사를 진행했다”라고 설명했다.

또한 ‘협조하지 않을 시, 경찰서에 가야한다’는 협박을 하는 등 감사 권한을 남용해 심리적 압박을 가하는 비상식적 행위를 자행했다고 주장했다.

어도어는 “구성원에 따르면 하이브 감사팀은 어도어와 스타일디렉팅 팀장 간의 계약관계에 대해 문제제기를 하며, 이 내용이 ‘배임 횡령 정황이 명확해서 고소를 진행할 예정이다’ 라는 등의 심리적 압박을 가했다고 한다. 하지만, 이러한 계약관계는 업계의 통상적인 관례이며, 이 내용은 지난 2월 하이브의 HR 부서 및 ER부서에 이미 공유된 내용”이라고 밝혔다.

그러면서 어도어는 “하이브가 문제삼는 것은 내부 구성원이 어도어로부터 인센티브를 수령하는 대신에 광고주가 프리랜서에 지급할 금액을 수취하는 것으로, 어도어에 금전적 피해를 준 것이 없어 하이브의 주장과는 달리 횡령이 성립할 수 없다”면서 “이와 관련된 사항들은 하이브가 쉐어드서비스로 제공하고 있는 인사관련 업무의 기록들을 통해 쉽게 확인할 수 있는 내용”이라고 설명했다.

당사자 간 합의를 마친 내용임에도 하이브가 이를 문제 삼으며 해당 스타일디렉팅 팀장에 대한 무리한 감사를 진행했을 뿐만 아니라 밤 10시가 넘은 심야에 여성 구성원의 집까지 따라가 노트북 이용동의에 대한 서명을 강요했다면서 “정상적인 회사에서 할 수 없는 상식 밖의 행위를 자행했다”라고 비판했다. 그러면서 “이번 감사의 방식 또한 업무방해, 강요, 사생활 침해 등에 해당하는 불법적인 방식”이라고 지적했다.

어도어는 “이 사안을 심각하게 생각하는 것은 얼마전 부대표에 대해 이뤄졌던 강압적인 감사와 유사하게, 어떻게든 어도어와 민희진 대표를 흠잡을 만한 문제를 만들고 싶어하는 하이브의 의도가 보여지기 때문”이라며 “이번 강압 감사도 이와 같은 언론플레이에 활용될 수 있다는 우려에 투명하게 해당 사실을 먼저 알려드리게 됐다”라고 밝혔다.

현재 해당 구성원은 불안함에 정신적인 고통을 호소하고 있다고 밝힌 어도어는 “5시간이 넘는 강압적인 상황에서 작성된 개인정보에 대한 이용동의는 철회할 계획이며, 업무방해, 강요에 대한 고소도 고려하고 있다”라고 말했다.

한편, 하이브는 최근 민희진 대표 등의 경영경 탈취 정황을 확인했다고 주장했다. 이에 민희진 대표 측은 ‘아일릿이 뉴진스를 따라했다’는 문제를 제기하자 내부 감사를 당했다고 반박하고 있다.

이날 어도어는 서울 모처에서 이사회를 연다. 이상회 상정 의안은 ‘임시주주총회 소집 여부’로 알려졌다.

김현서 기자 khs@tvreport.co.kr / 사진= TV리포트 DB