하이브, 민희진 후임 정했다…정체가 ‘깜짝’

[TV리포트=전하나 기자] 민희진 어도어 대표가 하이브로부터 해임될 위기에 처한 가운데, 새로운 어도어 이사진으로 이재상 하이브 CSO를 비롯해 하이브의 C레벨(최고 경영진을 뜻하는 용어)들이 유력한 후보로 거론되고 있다.

22일 일간스포츠 보도에 따르면 이재상 하이브 CSO(전략 총괄), 김주영 하이브 CHRO(최고 인사 책임자), 이경준 하이브 CFO(최고 재무 책임자) 등이 오는 31일 개최되는 어도어 임시주주총회에서 새로운 이사진에 이름을 올릴 후보로 유력하게 언급되고 있다.

이번 임시 주주총회의 두 가지 안건은 민희진 대표를 비롯한 어도어 현 이사진 3명의 해임과 새로운 이사진 3명의 선임이다. 그동안 하이브는 어도어 이사진을 맡을 인사들을 일찍이 검토해 온 것으로 알려졌다.

현재 어도어 새 이사진으로 가장 유력하게 꼽히는 인물은 이재상 CSO다. 이재상 CSO는 하이브가 SM엔터테인먼트(이하 ‘SM’) 인수전을 벌일 당시, 하이브에서 SM 이사 후보로 제안했던 인사이기도 하다. 당시 하이브 아메리카 대표였던 이재상 CSO는 ‘SM 3.0’의 주요 사업을 하이브가 이미 성공적으로 운영한 경험이 있다며 SM의 기존 전략을 전반적으로 재검토한 뒤 하이브 비즈니스 모델을 바탕으로 한 전략의 실행이 성공을 위한 핵심 요소라고 제안하기도 했다.

김주영 CHRO는 유한킴벌리에서 여성 최초로 인사팀장을 맡았던 사람이다. 그는 크레프톤 HR본부장으로 재직하던 중 하이브로 스카우트된 인사 전문가다. 이경준 CFO는 삼일PwC와 PwC시드니, 김앤장 등에서 회계 업무를 담당했으며, 하이브 코스피 상장 일등공신으로 꼽힌다. 

그러나 민희진 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분신청이 법원에서 인용될 경우 어도어 3명의 이사진 중 2명만 해임되고 새롭게 임명된다. 이 경우 이사진의 과반을 하이브 쪽 인사들이 장악하기에 이사회를 열어 민희진 대표 해임안을 가결할 수도 있다. 다만 이 경우 민희진 대표가 주주 간 계약 위반으로 하이브를 상대로 소송을 제기할 수는 있다.

이에 하이브는 이참에 어도어 체제를 제작총괄과 경영대표 2인 체제로 바꾼다는 복안을 갖고 있다. 현재 하이브 산하 레이블 중 어도어를 제외한 다른 회사들은 모두 제작총괄과 경영대표 2인 체제다. 어도어만 민희진 대표가 경영 대표와 제작총괄을 같이 맡는다.

한편, 방탄소년단이 속한 하이브는 산하 레이블 어도어와의 내분으로 구설수에 휘말리고 있는 상황이다. 갈등이 적나라하게 공개되며 하이브 주가는 18만원대로 급락했다. 

민희진 대표는 하이브 본사로부터 독립을 시도한 정황이 포착돼 감사를 받았다. 이에 민희진 대표 측은 하이브 산하 레이블 빌리프랩 신예 아이돌 아일릿이 ‘뉴진스를 따라했다’는 문제를 제기하자, 내부 감사란 부당한 조치를 당했다고 주장하고 있다. 하이브 측은 민희진의 경영권 탈취 정황은 아일릿과 상관 없으며, 올해 초부터 이뤄졌다고 보고 있다. 실제로 이를 뒷받침할 수 있는 증거를 확보했다고 전했다. 또한 하이브 측은 민희진 대표가 여성 무속인의 코치를 받아 회사를 경영한 정황을 확인했다고 밝혔다. 하이브는 인사, 채용 등 주요한 회사 경영사항을 여성 무속인에게 묻는 메시지를 일부 언론에 공개하기도 했다.

전하나 기자 jhn@tvreport.co.kr / 사진= TV 리포트 DB