I 삼성전자 임금인상
I 기본 3.0%, 성과 2.1%
I “직원 사기 진작 감안”
[TV리포트=한하율 기자] 삼성전자는 29일 사내 게시판에 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다고 밝혔다.
평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다.
올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐는데 이는 작년(4.1%)보다 1.0%포인트(p) 인상된 수준으로, 올해 예상 소비자 물가 인상률(2.6%)의 2배 수준으로 확인됐다.
당초 어려운 경영 실적과 인건비 부담 등을 고려해 물가 인상률 수준으로만 인상할 것이라는 전망이 나왔으나 최종 5%대로 결정한 것으로 알려졌다.
삼성전자 관계자는 “지난해에 이어 올해도 글로벌 불확실성 지속으로 인해 전 사업영역에 걸쳐 경영환경이 녹록지 않지만, 직원 사기 진작 등을 감안해 5%대 인상률을 결정했다”고 밝혔다.
게시판에 공시된 5.1%는 전 직원의 평균 인상률로, 상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 인상되고, 특히 사원급 고성과자는 8∼10% 수준까지 인상되는 것으로 알려졌다. 여기에 장기근속 휴가를 기존 대비 총 10일을 추가로 제공한다.
한편, 평균 임금 인상률이 5.1%로 책정됐다는 소식에 전국삼성전자노동조합은 긴급 라이브 방송을 통해 “이렇게 급작스럽게 인상안을 발표할지 몰랐다. 월요일 집행부와 대의원들이 화성 DSR 타워에 집합해 인사팀과 노사협의회에 따져 물을 계획”이라 말하며 반발에 나섰다.
한하율 기자 content_2@tvreport.co.kr / 사진= 뉴스 1
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